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推薦人才獎勵規(guī)定
公司新聞
2011-04-02
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推薦人才獎勵規(guī)定
 
一、對經公司內部員工推薦而來公司應聘焊接工、綜合鉗工、車床工、鈑金工、營銷業(yè)務員、網絡營銷員、電子產品的組裝和調試、機械和電子產品的質檢及一般管理人員的,經面試、測試后錄用為公司正式員工,且有效工作時間30天以上、業(yè)務員及網絡營銷員有了第一筆訂單的,每錄用一名新員工獎勵推薦人200元。
二、對經公司內部員工推薦而來公司應聘機械及電子產品設計和部門主管以上管理人員的,經面試、測試后錄用為公司正式員工,且有效工作時間30天以上的,每錄用一名新員工獎勵推薦人500元。
三、公司內部員工推薦人才,須到人力資源部登記;需要獎勵的,由人力資源部出具證明,經總經理審批后由財務部兌現(xiàn)。
四、本規(guī)定自二○一一年四月十五日起施行。
 
 
 
 
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